为深入了解青年人才所思所想,进一步加强对青年人才的培养,帮助其尽快熟悉和更好地开展教学、科研、学生管理及社会服务等各项工作,9月7日上午,金沙威尼斯欢乐娱人城召开2023年新引进教师座谈会,学院党政班子成员、今年新引进的青年博士参加会议。副校长张元良出席会议并作总结讲话。学院党委书记王秋玉主持座谈会。
座谈会气氛热烈,青年博士李智鹏、李成杰、张兴蕾、王童、许东婷、徐辑林、薛浩先后发言,他们分别汇报了个人基本情况,并简要介绍了入职以来遇到的主要困难和问题。针对大家的困惑,学院领导逐一进行了回应和解答。党委副书记高勇、副院长贺毅强、丁云飞分别结合《金沙威尼斯欢乐娱人城新教师培养与考核管理办法》,对照学校职称评审条件,以自身成长经历为例,分享了工作方法和宝贵经验,鼓励青年博士要以久久为功的韧劲,将个人成长与学院事业发展紧密结合,尽快站稳讲台,不断提高自身科研、学生管理及社会服务能力。
张元良作总结讲话。他指出,当前学院高质量发展任务繁重,青年博士作为学院事业发展的生力军,责任重大、使命光荣。学院高度重视青年人才培养,将为每位青年博士配备1名学术造诣高、教学经验丰富的教师担任导师,对青年博士进行指导和培养,努力为青年博士的成长创造更好的环境和氛围。张元良对青年博士成长提出三点要求。一要发挥优势,找准定位,时刻把落实立德树人根本任务摆在首位,明确个人职业生涯发展规划并迅速付诸实际行动。二要打牢基础,厚积薄发,在把研究方向和学科专业建设紧密结合,把研究成果和服务经济社会发展紧密结合中,寻求工作发力点。三要胸怀大局,勇于担当,积极融入教学团队、科研团队,努力发挥更大的作用。